10.16.2009

大京の使い捨て切捨て「解雇殺人シュレッダー」

亀井大臣が「日本で家族間の殺人事件が増えているのは、(大企業が)日本型経営を捨てて、人間を人間として扱わなくなったからだ」と日本経団連の御手洗会長に述べたことが波紋を広げている。


殺人の背景に労働環境の悪化があるのは紛れもない事実だ(http://news.livedoor.com/article/detail/4390508/)。


亀井大臣 殿


労働者を平気で使い捨て切捨てにし「解雇殺人」を犯し続ける企業がまず裁かれなければなりません。


劣悪な労働環境の見本を曝け出している悪徳資本大京グループの実態を告発します。

↓絶対必見!クリック!

国土交通省ネガティブ情報検索システム

http://www3.mlit.go.jp/cgi-bin/fsearch.cgi

マンション管理会社への全国一斉立ち入り検査結果(平成20年度)の概要についてhttp://www.mlit.go.jp/report/press/sogo16_hh_000023.html

↓絶対必見!クリック!

「マンション管理セミナー」http://www.h-mansion-net.npo-jp.net/seminar/seminar12/seminar12.html

「管理会社の業務の現状と課題」http://www.h-mansion-net.npo-jp.net/seminar/seminar12/kityo12-1.html

マンション管理業者の違反行為に対する監督処分の基準http://www.mlit.go.jp/common/000006555.pdf
こんな管理会社には気をつけよう!http://sumai.nikkei.co.jp/mansion/kanri/serial_20090703p4000p4.html

大京CEO田代正明に対する「公開質問状」
貴殿は、株式会社大京および大京グループ全社の代表CEOとして、企業トップの社会的使命・責任をどのように考えているのでしょうか?

貴殿は、株式会社大京を頂点としたグループ配下の連結子会社・孫会社からの収益をのみ受けることだけに胡坐をかいて、その犯罪、違法、不正の責任はすべて配下の子会社に転嫁し、平穏安泰のポーズを取り続けてるという「臭いものに蓋」の経営スタンスしか頭にないのでしょう。

貴殿は声高らかに、大京連結グループ全社に対して「グループ貢献義務」と称し、大京の営業業務を強制して煽り続け、報奨金、饗応のエサをチラつかせ、「管理員に化けた大京営業マン」を全国のライオンズマンションに派遣バラマキし、肝心の管理業務を手抜き・金抜きで行わせ、管理組合・区分所有者を騙して、その資産を根こそぎ搾取することを至上命題として実施しているではありませんか!

他方では、2回目の赤字転落のツケを血税でチャラにし、各種の国税・補助金をもひったくり、悪徳資本存続のために、悪あがき居直り強盗としかいえない狡猾悪辣、暴虐無人の経営を恥も外聞もなく強行し続けている。

このような子会社非正規の奴隷雇用制度を利用した収益の旨味が大きいほど、結局以下のような犯罪・違法・不正が増殖、野放しになっている。その実状を未だに貴殿は全く無視続け、企業の社会的責任すら放棄してしまっている。

だから貴殿は絶対に「労働組合」を認めないし、つくらせない。労働者の権利など認めない。エセコンプライアンスを掲げ、組合排除、違法不正業務の隠蔽という名のフィルターを楯にして、非正規高齢労働者の奴隷雇用=使い捨てシュレッダーを無限稼動させ続けている。

しかし、我々は子会社・孫会社の非正規社員であっても、大京グループ偽装派遣、偽装請負システムの現状において、貴殿との「黙示の使用従属関係」が優に成立すると確信し、本件に係る一切の責任はすべからく貴殿にあること断言しておきます。
 

以下の大京グループ全社総出演の犯罪履歴!
 *これだけ悪の限りを尽くしてる企業の代表として、貴殿の責任をどう考えてますか?  お答えください。

■非正規従業員に対する犯罪・違法・不正・高齢、障害労働者の差別=奴隷雇用制度! 
 

1 YAHOOヤフーと共謀した「大京労働組合」のHPブログ13タイトルの削除の重大犯罪!
 

2 「労働組合つぶし」(不当労働行為・不当介入・団交拒否・要求書無回答)        

      憲法28条 労組法違反 

3 給与天引(大京口座にプールし不正資金として運用・収益化)       

      労基法違反*業務上横領犯罪の重大犯罪
 

4 賃金不払(手書き出勤簿に定時記入のサービス残業強制) 
      労基法違反
 

5 労働契約違反(親会社大京営業業務の強制!大京アステージの丸投げ業務強制!)            子会社ライフ管理員の採用・業務・配転・解雇への介入)
 

6 偽装請負(大京および大京アステージから子会社大京ライフ業務に対する絶対支配力の行使         =直接指揮命令)   派遣法違反 
 

7 高齢者雇用助成金、障害者雇用助成金の詐取!
   

注)上記4、5、6、違反は、いずれも厚労省の「是正勧告」   


■ 国交省が09・08「指示処分」を発令した「複数の管理組合運営費を複数の社員が横領した」

  という組織ぐるみの犯罪!  

× 管理運営費約1億円横領*(10年間に16管理組合から)
 

× 大京グループ社員のマンションポスト内の鍵窃盗・居室侵入・窃盗事件
 

× 管理組合・理事長宛「信書」隠匿・破棄・窃盗事件
 

× 指定業者の高齢居住者に対するリフォーム詐欺事件
 

× マンション建設近隣住民への誹謗中傷・名誉毀損事件
 

× マンション居住者への誹謗中傷・人民統括・個人情報流出事件 

■ 大京労働組合 委員長に対するでっち上げ解雇事件

■ 団交拒否 要求書毀損 組合員への暴力事件

■ 大京グループ全社の指南役、悪徳顧問弁護士の違法・脱法行為   

*石嵜信憲法律事務所6名弁護士に対する懲戒請求事件 (第1東弁綱紀委員会にて継争中)   

*HPブログ削除の件およびH警察と共謀した 組合弾圧策動 について、訴因追加申出中!
 

以上、貴殿が声、高らかに標榜する
 大京偽装スタンダードな 偽装コーポレートガバナンス に対する宣戦布告!

大京の使い捨て切捨て「解雇殺人シュレッダー」





































7.07.2009

「ハゲタカ」より「ハイエナ」へ


あなたはこの理不尽にどこまで耐えられるのか
百聞は一見に如かず
「ハイエナ」絶賛大ヒット上映中
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6.12.2009

09.6・24定時株主総会粉砕!


09.6・24定時株主総会粉砕!




09.6.20~30 


偽装株主総会粉砕


最大抗議集会に結集を!


集会場所 東京代々木 大京本社ビル周辺


抗議街宣 8;00~17;00


必携品  ゼッケン 腕章 幟 カメラ ビデオ マイク 録音機


注意事項 


大京悪徳役員 不良社員 警視庁公安 原宿警察


     組合つぶし捏造グループが出没!


でっち上げによる集会規制!


決戦


いかなる組合活動妨害をも断固排除し!


労働者組合員による正義の要求貫徹!


期間中の無期限スト。サボタージュ闘争突入



大京労働組合は勝利する!



 

6.11.2009

「ハイエナ」絶賛上映中


ハイエナ 


絶賛上映中


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喰いつぶされないうちに、命を賭して闘え!

偽装のマトリックスを壊滅し!

すべてのステークホルダーを救命奪還せよ!

果たして、蘇生なるかならざるか!

果てしなき究極の攻防は続く!

不動産業界に潜む、巨悪企業の策略・陰謀を明かせ!

その巨悪に敢然と立ち向かう者たちがいた。

不撓不屈、少数精鋭の働き人たちの宣戦布告の狼煙!

その突き進む果てにある!終わりなき勝利への闘い!

その壮絶・過酷なミッションとは!

<企画・製作>

 「大京労働組合」闘争記録保存委員会 

ドキュメント自主制作

<出演>

大京偽装3社

「大京・大京アステージ(旧大京管理)大京ライフ」

悪徳CEO・悪徳弁護士・悪徳役職員・不良・不正社員ら「組合つぶし」

魑魅魍魎集団!

VS

 労働者の正義の味方集団

「大京労働組合組合員」

<あらすじ>

悪徳資本大京グループ企業の犯罪・違法・脱法・不正の全貌を初公開!

大凶スタンダード=偽装コーポレートガバナンスの腐敗組織構造と汚れた金と力とは!

エセブランド羊頭狗肉=「ライオンズ万損」の暗黒業界を支配

=ハイエナ吸血収益の怪物!

国内大手デペロッパーを掲げて、業界に君臨するファッショ企業の内幕!

搾取と酷使・ピンハネ・ネコババ・手抜き金抜き 

奴隷雇用システム、ペテン、騙しテク、パワハラ・セクハラ、

暴力組織システムでのし上がった巨悪企業!

ダーティカンパニーの解体白書!

内部の機密文書を暴露公開!

そのハイエナ商法のカラクリと悪質な手口!

その実態・全容を一挙公開!

必見!「知らなきゃ万損」のユーザー救済情報満載!

!内部告発・公益通報!の反撃!

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

大京偽装グループ企業の組合つぶし

VS

大京労働組合の大京不買運動!

その熾烈なる労働争議闘争史

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

憲法28条労働者の権利の死守攻防!

組合の死活を賭した、壮絶な労使攻防の全記録!

現代版「蟹工船」

すべてのステークホルダーに捧げる!

史上最大、史上最悪のストーリー!

「ハイエナ」絶賛上映中!

*無料鑑賞リンク先はこちら 

Googie

「大京労働組合」http://darasine.blogspot.com/   

「大京不買」http://jyasutesunew.blogspot.com/   

「LM管理組合連絡会」http://lmkannrikumiairennrakukai.blogspot.com/  

 「ライオン文書」http://raionbunsyo.blogspot.com/

goo

「大京労働組合HP」http://blog.goo.ne.jp/daikyouyunion777 

「大京不買」ライオンズ万損区分所有者救済ネットワークhttp://blog.goo.ne.jp/jyasutesunew55

livedoor 

「大京不買」http://blog.livedoor.jp/moon83363000/

yahoo

「大凶ハイエナマンションの罪と罰」http://blogs.yahoo.co.jp/jyasutesunew 

 「大京グループの悪徳経営の実態を内部告発」  http://blogs.yahoo.co.jp/npsxk221/8713532.html

「大京の偽装・違法経営=犯罪を告発する!」  http://blogs.yahoo.co.jp/daikyougisou/60362.html







4.30.2009

大京機密文書の解説!


大京偽装3社の「稟議回付書」解説その1




偽装業務工作・偽装隠蔽工作の証左!




組合活動妨害! 組合弾圧策動!の証拠!


↓ 画像クリック!





「先週の結果と今週の TO DO」(稟議回付書)の解説

本書は、大京グループ3社「大京・大京アステージ・大京ライフ」で回付されている業務上の機密資料である。作成したのは「大京ライフ」であり、回付先は「大京アステージ」および「大京」の3社である。
偽装請負3社間の偽装業務の策定・謀議であり、本文書の内容から、本社での日々の偽装業務の動静が一目瞭然に詳述されてある。
なお、文書中の「G法務」「G人事」とは、偽装3社グループを総括する「偽装業務セクション」の担当者のことである。
注1) 大京労働組合委員長羽原のブログ削除=グー・グーグル・ライブドア・内容次第により対応。明らかな「ネット上の労働組合つぶし」の謀議
注2) 業務費用決済基準の制定=書式修正完了、アステージ打合せ。偽装請負工作の内容
注3) 管理事務室内共用鍵の現物実査=定例会資料提示。全事業所の実査状況とりまとめ完了。大京労組が指摘したライオンズマンションの「共用鍵紛失ないし悪用の実態」に関する事実の証拠隠滅(もみ消し)工作。区分所有者騙しテク。
注4) 東北事業所 菊池MS退職案件。子会社MS管理員の不当解雇を3社で策定・謀議。
注5) Pマーク更新改善処理=指摘事項6箇所の改善検討中、2月上旬まで。個人情報
流出事件、管理組合文書の杜撰な管理の隠蔽工作=虚偽の改善報告で認証取得を謀議。
注6) 認知症サポーター養成講座 事業所開催補助。管理員を酷使、管理員業務に無関係な部外業務を強制、高齢区分所有者のプライベートに介入して収益化の目論み。
注7) 大京新築物件販売協力(MS管理員情報提供促進)。親会社大京の営業業務を子会社
管理員に強制、管理員業務時間を使用させて区分所有者騙しテクの実施を徹底。
注8) 駐車場管理台帳業務の強制。マンション管理組合との管理業務委託契約当事者た   る大京アステージが、本来果たすべき業務を子会社管理員に丸投げして、手抜き金抜きの杜撰管理を強制。    


その他の項目すべてが、偽装3社間で稟議回付されている案件であることに驚愕する。


本来、子会社の業務の内容の当否および当該業務費用の問題は、親会社2社が関与してはならない問題である。しかるに、この機密文書で明らかなように、親子会社が、緊密に業務の策定・稟議を取り計らっているのであるから、大京グループの「偽装請負システム」がいまだ公然と行われているという決定的な証左である。


我々「大京労働組合」は、本書の証拠を元に、違法な「偽装請負」と悪質な労働組合つぶし工作の実態を内部告発(公益通報)せざるを得ない。


ところで、通常、社外秘の内部機密文書が社外に漏洩された場合、ノーマルな会社は、当然、刑事告訴するはずであるが、本機密文書の漏洩につき、大京グループ3社は告訴していない。なぜなのか?それは告訴すると、本機密文書の内容が真実であることを認めてしまうということになるからである。


大京偽装3社にとっては、極めて重大な事件ではあるが、表面的には無視を決めざるを得ない。


しかし社内では、大京グループお得意の「犯人探し」=漏洩した「裏切り者」に対する怒りと報復のシナリオ=が暗々裏と実施され、一方、上級管理職の間で「疑心暗鬼」の不穏なムードがはびこり始めている。




なぜなら本機密文書は、課長以上の上級管理職ないし役員しか閲覧できないしろものだからである


その上級管理職・役員=面従腹背者が本機密文書を「大京労働組合」に提供してくれたわけであるだから、大京3社は、告訴できないのである。 特にこのことに注目しなければならない。

3.17.2009

内部告発・公益通報!大京偽装3社の組合つぶし=犯罪隠蔽の事実!暴露!

大京偽装3社の機密文書!「稟議回付書」=組合つぶし・犯罪隠蔽・偽装工作の謀議!

内部告発!






公益通報!


大京偽装3社
大京
大京アステージ(旧大京管理)
大京ライフ(トンネル会社)



大京労働組合つぶし
重大犯罪



隠蔽工作


事実
「稟議回付書」
機密文書

暴露
開いた口がふさがらない
↓画像クリック!















開いた口がふさがらない

大京悪質極まる

組合つぶし工作!

「大京労働組合」

委員長誣告

国家警察(原宿署)

と共謀し、

大京犯罪を隠蔽

大京CEO田代正明悪徳弁護士石嵜信憲・土屋らの犯罪!

3.10.2009

悪徳資本「大京」グループCEO田代正明らによる、労働組合活動妨害と犯罪の隠蔽工作!

大京偽装3社
「稟議回付書」
機密文書これ!
題して
「毎日が偽装の大騒動!」
・・・偽装テクのすべて!
先週の結果と今週の TO DO 2009・1・19~1・30」
↓画像クリック!






注)1 大京労働組合HPブログ削除
犯罪隠蔽
偽装システム
謀議!
 告 発!






すべてのステークホルダーのために!










すべての労働組合と労働者のために!










社会正義の実現と善良な市民=一般世論大衆のために!










悪徳資本「大京」重大犯罪
  内部告発(公益通報)
し続けます











大京労働組合






↓ 画像クリック !









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!!!! ドカン !!!!




偽装コーポレートガバナンス


大京グループ会社3社




偽装連結




株式会社大京


株式会社大京アステージ


トンネル会社大京ライフ




稟議回覧文書!怪文書がこれ!




違法不正・犯罪手口の証拠!




↓画像右クリック印刷↓





注)1 「大京労働組合のブログ削除」



労働組合弾圧工作の策動!*稟議案件 



↑ 画像右クリック印刷! 



▲▲▲▲▲▲




告発!

悪徳資本「大京」グループCEO田代正明らによる、労働組合活動妨害と内部告発(公益通報)




の隠蔽工作!




この大罪に加担して、大京労働組合の「ウェブサイト公式ブログ」記載の




貴重かつ重要な公益情報を一方的に、 削除した




「YAHOO」「産経ニュースizaイザ」のブロバイダー重大犯罪を告発する!





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株式会社大京グループCEO田代正明およびyahooがネット上の組合活動を妨害、




公益通報・内部告発事実を隠蔽!
2008年11月、大京労働組合の組合活動を妨害、公益通報・内部告発事実を悉く隠蔽した。
大京の犯罪、違法不正事実を証拠隠滅するために、




以下の当該労組のホームページ、ブログを、ブロバイダー yahoo
と結託共謀して削除した。
■削除|利用停止|にされたホームページ、ブログ名




yahooに突然削除されたブログ名(URL)2008年11月5日

◎「大京労働組合日記」blogs.yahoo.co.jp/moon83362000
2007年7月開設アクセス数9000突破!
◎「大京労働組合ホームページ」geocities.yahoo.co.jp/gl/moon83362000
2007年7月開設アクセス数32000突破!
◎大京労働組合ホームページhttp://www.geocities.jp/moon83362000
◎大京労働組合公式ホームページhttp://geocities.yahoo.co.jp/gl/daikyouakutoku
◎大京労働組合日記http://blogs.yahoo.co.jp/daikyoyunion
◎大京株主総会への緊急動議http://blogs.yahoo.co.jp/daikyokaitai
◎大京不買http://blogs.yahoo.co.jp/daikyokyudan5555/10519339.html

YAHOOに対する抗議!<要旨>
 本件につきましては、当労組の結論を通告します。
今回の当労組HPおよびブログ削除(利用停止)が、当労組との労使関係にある使用
者「大京グループ会社」からの一方的な「権利侵害」の申告にるものとして、
貴社が、当労組を全く無視して、




当該HPおよびブログ6タイトルを一方的に削除
(利用停止)とし、同サイトを使用不能に至らしめた。




これは、憲法28条の労働組合活動を否定する暴挙であり。同強行法規違反の極めて
重大な問題であることを確認します。
また、労働組合活動を阻害し、公益通報保護法違反、内部告発にかかる刑法犯罪等
に該当する事実を隠蔽するものであり、公益優先の法理に反して、貴社が使用者
会社側の悪質な「組合つぶし」に積極的に加担したものであると解せざるを得ません。




従って、使用者「大京」の不当介入および不当労働行為に、貴社が加担し、共謀
して、我々労働者の正当な労働組活動にかかる権利を侵害したものと見做し、
当大京労働組合としましては、貴社および株式会社「大京」の共謀共同正犯罪が成立
するものと確認しました。




よって、貴社および「株式会社大京」に」対し、
「組合活動の不当介入・不当労働 行為」の憲法28条(強行法規)違反、労働組合法
(強行法規)違反として、然るべき法 的措置を講じることをここに通告し、
あわせて、損害賠償を請求します。
なお、今後、マスコミメディアを通じ、本件問題をあまねく世論に訴え、本件、貴社の
違法行為を徹底的に追及いたします。
2008.11.17 大京労働組合 執行委員長 
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さらに大京CEO田代正明は、さらに09年2月6日付けで、
産経ニュース「izaイザ」
「大京不買」http://iza3113.iza.ne.jp/blog/
をブロバイダーと共謀して「削除」してきました。

産経イザに対する抗議!<要旨>
当該ブログの記事は、いずれも「大京労働組合」活動の内容であり、
これは憲法28条、労働組合法で
厳格に保護されている労働者の権利です。
また、タイトルにある不買運動は、それ自体適法正当な労働組合活動で
あることも明らかです。
特に、使用者(会社)が労働組合を徹底排除し、団交拒否、要求書回答拒否
を反復継続して「不当労働行為」「不当介入」の労働者への攻撃を加えて
きている以上、その現況下で、、労使交渉決裂=労働争議に突入せざるを得ず、
その死活闘争の一手段として、我々「大京労働組合」は大京グループ会社の
違法不正、犯罪による収益および劣悪な労働環境、雇用の実態について、
具体的に事実を詳らかにし、会社側に使用者責任として、改善を求める世論大衆
オルグ活動を大々的に展開しております。その沿線上での当然の不買運動として、
そうした会社側の違法不正、偽装業務の実態を詳らかにし、それらによる
一般ユーザーの甚大な被害の回復をも訴え、同時救済することを目的として、
その使命を果たすべく当該不買運動を展開し続けているものです。
しかるに、こうした我々の内部告発(公益通報)の記事をも一方的に削除して、
真実を隠蔽する所為は到底許されるものではありません。
これに同調したマスコミ産経新聞も同罪として問責されるのが至当と考えます。

もはや、社会的な道義も倫理も規範も全くない犯罪企業そのものというべきでしょう。
これは、組合活動妨害のみならず、公益通報にかかる企業犯罪の内部告発、証拠を
隠蔽した重大な犯罪であり、このような犯罪企業に手を貸したブロバイダーは共犯
としての罪責を免れないでしょう。
                 2009年2月6日 大京労働組合




*産経ニュース「izaいざ」は「説明責任」と「回答」を一切拒否している!
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警告!

すべてのブロバイダーに対する警告!

本ブログは、大京労働組合 としてのの組合活動であります。

日本国憲法28条に基づく、労働組合法で保障された労働者の権利行使です。

株式会社大京および傘下の連結子会社(グループ会社)責任者CEO田代正明

に所属する労働者が結成した厚生労働省公認(届出済)の労働組合であります。

いうまでもなく、組合活動は、使用者に対して、労働者の諸権利を守り、健全な労働環境、

待遇改善等を追求するための合法手段であります。そのために「正常な労使関係」の下で

「団体交渉」を行い、双方が適法かつ妥当な労使協定を結ぶことが重要であり、

その目的において組合活動を行使しております。ウエブサイト上の組合活動もその目的に

おいて、機会均等の立場で運用しているものであり、組合活動の業務内容です。

そして、正常な労使関係の構築すら拒否し、組合の団交をも拒否、要求書回答も拒否する等々

の使用者(会社)に対し、スト権、怠業、ピケ、街宣活動、不買運動 等の組合活動の行使

(展開)が認められてていることは周知のとおりであります。

しかもこの憲法28条を基軸とする「労働者保護規定」は、強行法規であり、正当な組合活動に対する

民事免訴、刑事免訴をも保障されております。




そして、これらの労働者の組合活動の権利行使を使用者が

妨害することは「不当介入」「不当労働行為」として厳に禁じられております。

当「大京労働組合」は、特に、上記の通り労使関係が悪化している現況において、ウェブ上で使用者

(会社)の経営批判および杜撰な労務管理の実態、




役職員の違法不正事実を具体的に指摘し、




その責任と

謝罪、是正を追及しているものであり、




そのことは適法正当な組合活動の範疇であって、その内容について

第三者に干渉される謂れは毛頭ありません。

加えて、こうした使用者の違法不正・犯罪事実の暴露は、護憲法治国家の下で厳しく断罪されるべき


重要な問題であり、その事実を内部告発する行為を妨害される謂れもありません。

まして当労組は「公益通報」「内部告発」として、違法不正・犯罪事実を逐一証拠を示して

詳述してきております。この公益性、真実性、においては、




100%証明できる根拠に基づいて主張して

おります。

それに対し、一方の使用者(利害関係者)が、「名誉毀損」だの「権利侵害」だなどと

と主張することは自由ですが、




その当否についてのジャッジは、あくまでも労使当事者間で解決すべき

問題であり、かつ場合によっては司法の場に求めるべきが本筋であります。

それを本来公平中立な立場に立つべきブロバイダー(第三者機関)が、




使用者側の要求に屈して、使用者側の

一方的な主張に与し、利益供与するようなことは、




極めて不公正な扱いであり、到底承服することができ

ません。




しかも、使用側の主張を鵜呑みにして、我々組合側の意見・反論の機会すら与えず、あたかも

司法機関の如く、ジャッジメントするというのは、僭越極まりなく、承服できません。

組合活動、内部告発、の記事削除は、いずれも「表現の自由」「知る権利」の問題としても、事前検閲

思想的差別、組合排除等の違憲・違法性を十分に含んでいます。

会社側のの違法、不正、犯罪事実を隠蔽する暴挙であり、




上記、憲法、法律の趣旨からして、組合活動の

業務妨害、不当労働行為、不当介入の共謀共犯もしくは幇助に該当する違法な処置であり、かつ、

証拠隠滅の共謀共犯ないし幇助罪が成立することになると考えます。

ブロバイダーが形式依拠するところの、




いわゆる「ブロバイダー責任法」の規定、利用規約等の内規は、

本件につき、憲法28条、および労働組合法の厳格なる「強行法規」によって、




無効となり得ると確信しております。

仮に、百歩譲って、該当するとした場合でも、「免責」の対象範囲であると確信しております。

「違法性阻却理由」=前出のとおり。

のみならず内部告発事実の隠蔽は、




「公益通報保護法の趣旨」にも反し、この貴重な情報を知るべき一般大衆世論の

利益をも著しく損なうものであり、




ましてや当該ブログ削除による損害を当労組が受忍すべき謂われは全くないと考えております。

以上のことから、

当該ブログ記事削除の件について、当該ブロバイダーが、

①誰から(個人あるいは法人)「権利侵害」「名誉毀損」等との指摘を受けたのか。

②その指摘された「権利侵害」「名誉毀損」記事のタイトル内容はどの部分なのか。

③その記事が「権利侵害」「名誉毀損」であるということの証明はなされたのか。

④その当否判定は、それを指摘した者と貴社の責任においてやったことになるのか。

について、具体的に明らかにした「説明責任」を果たすべきです。

その上で、削除される側*組合の意見・反論の機会を与えるべきであると考えます。

◎当該ブログ記事内容=労働組合活動、労使紛争の経過および事実経過
               公益通報、内部告発の事実および証拠資料


*いずれも憲法28条、労働組合法 等により、「違法性阻却事由」の対象となる内容です。

本件問題は、既にネット上に余りある「全国の労働組合および労働者・組合活動」に対し、

また、マスコミ報道機関に対し、悪徳資本大京と共謀して組合つぶしを強行したブロバイダー名

を公表し、徹底的に糾弾すると共に、それ相当な、損害賠償を請求させていただきます




新設HP・ブログ  12タイトル のご案内

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「大京労働組合」
URL http://darasine.blogspot.com/2008/11/blog-post.html
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「大京労働組合HP」
URL http://blog.goo.ne.jp/daikyouyunion777
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YHOOブログ
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「マンション偽装管理の実態」
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「悪徳資本大京グループの犯罪」
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「大凶ハイエナマンションの罪と罰」
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「大京グループの悪徳経営の実態を内部告発」
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ライオンズマンション管理組合連絡会」
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「大京不買宣言」
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「大京労働組合闘争日誌」
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ココログ
「大京労働組合」08/10/7
URL http://daikyounion.cocolog-nifty.com/
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大京労働組合

3.09.2009

大京の組合つぶし!犯罪手口

↓ 画像クリック!



急告!

犯罪企業大京悪徳資本の正体を暴露する内部告発(公益通報)を公表しています。

すべてのステークホルダーのために!

すべての労働組合と労働者のために!

社会正義・法秩序の実現!平穏な市民生活!

そして労働者の諸権利を守る組合運動として!

あまたの一般世論大衆のために!

大京労働組合!  






3.05.2009

すべてのステークホルダーのみなさんへ!

すべてのステークホルダーのみなさんへ!
3.4 臨時偽装株主総会 リポート


                       ↓ 画像クリック!





2.28.2009

すべてのステークホルダーの皆さんへ!

すべてのステークホルダー皆さんへ!

















             



画像クリック↓



偽装ガバナンス人事で、見事に赤字転落への顛末!



























        大京、大京アステージ に対する 我々 大京労働組合 の









真正なる 団交申入書、要求書に対し、









大京CEO田代正明は、
偽装子会社を介して、
これを悉く拒否し、労働者圧殺攻撃を加えてきました。



















































我々組合員はすべてのステークホルダーと共に、この暴挙に対して厳重に抗議すると共に、我々労働者の正当な権利正当な組合活動をも圧殺し続ける、悪徳資本大京グループ全社に対し、さらなる争議権行使、大京不買運動、内部告発・公益通報活動を大々的に展開することをここに宣言し、あまたの

労働組合、労働者との共闘

を強く呼びかけます。


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3月4日 大京臨時シャンシャン株主総会 に対する出席・発言要求

およびシャンシャン株主へのオルグ活動および抗議集会


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大規模デモへの参加=結集を強く呼びかけます! 

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渋谷 代々木 大京ビル 周辺での街宣活動に参加ください

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注意=大京に雇われているH署組合つぶしの私服制服組参上

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大京ペテン役員、不良管理職・不正社員も出没の可能性

悪徳資本の寄生虫・魑魅魍魎=御用社員も出没の可能性

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抗議集会の必携品
プラカード・ビラ・ゼッケン・拡声器・カメラ・
録音機 を忘れないでください。

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画像クリック!↓


















































画像クリック!↓ ステークホルダー騙しの偽装株主総会
                  






































画像クリック! ↓ ステークホルダー騙しテク!





画像クリック!↓ 3ヵ年計画ではなく、1ヶ月計画にすべきでしょう



































2010年までには、3度目の赤字転落必至!の予感大!





大京労働組合 09・3・4春闘結成委員会















































































































2.27.2009

大京トンネル会社の回答がこれ!





大京CEO田代正明









に対する 公開団体交渉および要求書! その2




画像クリック ↓ 不当労働行為・不当介入として 



       デタラメ回答してきた 張本人 



          大京の偽装子会社=無能な役員 ↓


















画像クリック ↓ 大京のトンネル子会社 




          傀儡社長 相田裕二からの




          エセ回答書がこれ!


これは 回答書 ではない。







大京CEO田代正明重大犯罪!








不当労働行為 不当介入 の 証拠 である。







その完璧なる理由!




大京労働組合が




大京CEO田代正明 に突きつけた団体交渉申入書および要求




は、前回の記事に記載したとおりであり、




その 時系列 で言えば、





2月24日に 大京 大京アステージ 本社には FAX した。が、





トンネル子会社 大京ライフ には FAXしていない。のである。





②そして、念のため 配達記録付で 2月26日 に上記 大京3社 に団交申入書と





要求書を郵送した。(その到着は、最短でも 2月27日である)





③ところが、この回答書の日付は、2月26日であり、2月27日付け大京労働組合に





FAX送信されてきた。回答書の上部に日付および送信日時が記載されてある。





このことから、2月24日のFAX送信を受けた、大京、大京アステージへの団交申入、要求書に対して、FAXを受け取っていない、トンネル子会社 大京ライフ が 2月26日付けで 回答書




を作成し、2月27日に大京労働組合にFAXで回答したということ




に帰着する。




つまり、結論を言えば、




① 大京 大京アステージ 宛ての団体交渉・要求書に対して、




子会社の大京ライフが回答してきたことになる。








2月26日郵送の2月27日到着以降に大京ライフ




   回答してきたのであれば、大京ライフとしての回答であろう




   からである。








従って、当労組としては、この回答は、大京、大京アステージからの回答であと理解する。




大京DEO田代正明が、自ら、トンネル子会社 大京ライフ に、




この回答書を作成させ、FAX送信させた という代物である。








次に、このエセ回答書重大な欠陥を指摘しよう。








まず、回答書は、その相手先として記名している部分が、奇妙なことに、




大京労働組合 宛てになっていない




委員長の肩書も付けない ただの 個人名 殿 となっている。



我々は 大京労働組合 として 団交申入および要求書を提出しており、個人の苦情申入れをしているのではない。     





不当労働行為・不当介入の証拠 ① 




この事実自体、既に、回答書 として認知できない。




                当組合を愚弄する不実記述である。








次に、このエセ回答書内容であるが、愚弄する記述の乱発は以下のとおり。








① 大京ライフとの雇用関係にある組合員がいない。




② 要求書の議題は団体交渉の対象とならない。




③ 従って、回答しない。団交に応じない。




 




という3点である。








まず、前述したように、この回答書が大京、大京アステージからのものだと認定・理解した上で詳述する。




①について、




子会社労働者に対する親会社の使用者性については、既述したとおりであり、理由にならない。不当労働行為、不当介入が成立しただけである。




なお、組合員の名簿を開示する義務は組合にない。そのことを理由にした団交拒否、




回答拒否は明らかに違法である=典型的な不当介入




ましてや、組合つぶし、組合員の犯人探しを得意とする会社という自覚の上で、こんな回答をしているのには、あきれる。




②について、




組合壊滅を企図した、YAHOOブログ・HP削除の不当労働行為、不当介入、に対する謝罪要求を筆頭にした、給与天引金の詐取問題、サービス残業、賃金不払、偽装請負システム、親会社営業業務などの撤廃要求、エトセトラ・・・すべて労使交渉の議題となり得る完璧な要求書であるから、これが議題にならないなどという主張は労働者を愚弄するにもはなはだしい暴論である。






要するに違法不正デタラメな労務管理で吸血収益を上げている会社だから、回答もできない。




ということ。




この暴論で、これも不当介入不当労働行為が成立。




③について、




反論の余地なし。完璧なる不当労働行為、不当介入 の答えでしかない








やはり、予想していたとおりである。








大京偽装コーポレートガバナンスの正体を再確認!






大京CEO田代正明 殿






団交拒否!要求書回答拒否!に抗議し、争議闘争を継続!